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従業員のマイカー持ち込みで業務しています。自動車保険で注意すべき事はありますか？

【ご相談事例】

中小企業経営者です。従業員の増員にあわせ、社用車を廃止し従業員のマイカー持ち込みで業務を行う予定です。
維持費などの削減も狙いなのですが、注意すべき点はありますか？

【ご回答】

マイカー持ち込みは業務委託してる場合以外ではお勧めできません。
持ち込みを義務づけており、交通事故が発生した場合、社有車と同じく従業員だけでなくその使用者にも賠償責任が科せられるからです。
勿論、第三者へ補償は保険でカバーできるのですが、いくつか注意しなくてはなりません。

まず、任意保険に加入させること。
更に、その任意保険の利用用途を業務用に変更することです。
次に、マイカー持ち込みの場合、保険契約者は従業員になりますから、必ず保険証券の写しは提出させましょう。

これは契約更改時も必ず行ってください。

実際にあったケースとして、契約更改をしていないことが事故発生後判明したということもあります。
年間の車両手当についても従業員と話し合う必要もあるでしょう。

また、契約内容が従業員によりそれぞれ異なるので、一括して代理店へ見直しを相談することも忘れないでください。

※本記事は、記事作成日時点での情報です。
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